• Centro Especial de Empleo JUAN XXIII: La jardinería es un servicio altamente valorado por los ciudadanos, y ayuda a transmitir una visión positiva de la discapacidad intelectual.
  • Centro Especial de Empleo JUAN XXIII: Al trabajar para organismos públicos las personas con discapacidad intelectual realizan sus trabajos en colaboración con otros profesionales de la jardinería.
  • El entorno de la Asociación JUAN XXIII: La Fundación Juan XXIII tiene su sede en el contorno privilegiado de la Asociación Juan XXIII, y representa el derecho de las personas con discapacidad intelectual a recibir servicios de calidad.
  • Centro Especial de Empleo JUAN XXIII El empleo de calidad aporta al trabajador bienestar personal y compromiso con el resultado del trabajo.
  • Centro Especial de Empleo JUAN XXIII La amabilidad y la vocación de servicio son señales de identidad de los trabajadores del centro especial de empleo Juan XXIII
  • Responsabilidad Social Empresarial La Fundación Juan XXIII desarrolla programas de responsabilidad social que van más allá del trabajo con las personas con discapacidad intelectual, indagando en el aprovechamiento de los residuos en beneficio del medio ambiente.

 

PIEs

PROGRAMAS INTEGRADOS DE EMPREGO.

Son programas de empleo destinados a mejorar la empleabilidad y la colocación laboral para las personas desempleadas.

Gracias a la financiación de la Xunta de Galicia y el Servicio Público de Empleo del Estado, se desarrollarán acciones en las que los participantes recibirán apoyo especializado para la búsqueda de empleo.

PROGRAMA EMPREGA XXIII

Al amparo de esta convocatoria Fundación para la Discapacidad y Empleo Juan XXIII, desenvolverá el programa denominado "emprega XXIII" que atenderá a 85 demandantes de empleo con discapacidad de los Ayuntamientos de Pontevedra, Marín, Poio, Cangas y Moaña.

La duración del programa será de 12 meses, durante los cuales los participantes realizarán actividades de formación en estrecha relación con el entorno empresarial del contorno de Pontevedra.

Al amparo del programa emprega XXIII se desenvolverán las siguientes acciones:

  • Información, orientación y asesoramiento.
  • Formación transversal en nuevas tecnologías y/o idiomas.
  • Técnicas de coaching, inteligencia emocional y técnicas de motivación para la busqueda de empleo, tanto por cuenta propia como de otras personas.
  • Habilidades sociolaborales y talleres de entrevista.
  • Actividades de fomento de la capacidad emprendedora.
  • Prospección empresarial.
  • Emparejamiento de ofertas de trabajo con las personas demandantes de empleo participantes.
  • Formación para el empleo por un total de 300 horas por participante.
  • Prácticas profesionales no laborales en empresas en sonsonancia, preferentemente, con contenido teórico práctico de las acciones formativas.
  • Talleres sobre mobilidad laboral que proporcionen información de los recursos disponibles de mobilidad transnacional en el territorio de la Unión Europea (red Eures).

Para el desenvolvimiento del programa la Fundación Juan XXIII dispondrá de medios propios. Así mismo, reforzará los servicios de orientación laboral y empleo con apoyo con la contratación de dos técnicos de empleo.

Los participantes podrán disponer de medios tecnológicos y plataformas especializadas para el emparejamiento de sus demandas con las ofertas de empleo.